1月8日，外国语言文化学院在图书馆报告厅召开全体教职工期末总结大会。大会回顾了2024年学院在教学、学工、科研、产教融合等各方面取得的成绩，并对新学年的工作进行全面规划和部署。

常务副院长张冬梅老师对学院的师资队伍建设、融合发展工作、贯通工作及科研规划工作进行总结和展望。她指出，过去的一年，学院积极响应学校要求，不断加强各专业师资队伍建设，调整优化师资队伍结构。同时，多措并举，加强“双师型”教师队伍建设，共计培育“双师型”教师72人，大幅度提高教师的实践能力。合并组建新学院后，面向全院教职工展开科研与教学工作意愿调研，成立学院科研工作小组，根据各专业和部门教师特点进行分类管理和指导，鼓励老师积极参与申报各类教科研项目及师生技能大赛，推动科研工作稳步扎实前进。关于贯通相关工作，她指出现有的中高贯通、高本贯通项目需要全体教职员工的支持。同时，她就怎样更好地挖掘贯通生潜力，让学生在较短的时间顺利融入工商外文化，更好地激发学习兴趣，发挥榜样作用，打造外语学院的品牌优势，如何为学生提供更加丰富多元的学习路径等问题畅谈了看法。

孟晶副院长对党务、学生、招生就业以及综合行政工作进行全面总结，概述了本学期学生工作的整体框架和主要目标。她强调，党建工作是学院发展的根本保证，过去一年中，学院党组织发挥了战斗堡垒作用，引领学院各项工作高效有序发展。在学生工作方面，她强调团结协作的重要性，通过加强辅导员队伍建设来强化团队沟通，促进协作、提高工作质效，同时倡导全体辅导员和专业教师保持良好的双向沟通，推动实习就业工作的顺利开展。 

王璐副院长对教学工作提出具体安排和要求。她表示，教学质量是学院发展的核心，因此，新学期将进一步加强教学管理，优化教学内容和方法，提高课堂教学效果。同时，她对期末考试试卷批阅、分数统计、试卷归档等细节提出具体要求，确保公平公正地评定每一位学生的学习成绩。

杨萍副院长针对产教融合和校企合作、国际交流、社会培训等方面进行总结和部署。她指出，产教融合是提升学生实践能力的重要途径，学院需要加强与企业的合作，为学生提供更多实习机会。在国际交流方面，学院将继续扩大合作范围，扩展学生的国际视野。社会培训也是学院服务社会的重要方式，未来需开展更多形式多样的培训项目，满足学校和社会发展的需求。

最后，赵德全院长对本学期的工作作了全面总结，并对下学期的工作进行了具体规划和部署。他强调，学院将继续坚持以人才培养为中心，加强内涵建设，推动学院各项工作再上新台阶。他还提出，要进一步激发教师的教学热情和科研创新活力，在AI赋能教学和科研方面作出具体规划，为学院的长远发展奠定坚实基础。

本次会议不仅是对过去一学期工作的回顾，更是对学院未来发展的擘画。学院将以此次大会为新的起点，不断推进教育教学改革，培养更多具有外语能力和国际视野的高素质人才，为学校的发展贡献力量。